WE-EF unterzeichnet die Charta der Vielfalt
Als weltweit agierender Leuchtenhersteller setzt sich WE-EF für Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander ein. Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt entspricht der offenen Unternehmenskultur von WE-EF und setzt ein Zeichen – für mehr Toleranz und Wertschätzung innerhalb der Arbeitswelt und in der Gesellschaft.
Mit der Charta der Vielfalt unterstreicht WE-EF zusammen mit anderen beteiligten Firmen die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Unternehmenskultur. Bisher haben sich über 4700 Organisationen und Institutionen mit der Unterzeichnung dazu ausgesprochen, alle MitarbeiterInnen gleichberechtigt anzuerkennen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Mit der Selbstverpflichtung zu Diversity Management fördert WE-EF im Rahmen seiner Personalstrategie und Organisationsentwicklung die Verschiedenheit seiner Beschäftigten sowie die Aus- und Weiterbildung der MitarbeiterInnen in einem vorurteilsfreien, respektvollen und inklusiven Umfeld.
Als Initiative entstanden, wurde die Charta der Vielfalt im Januar 2011 in einen Verein überführt. Er setzt sich für die Verankerung von Vielfalt in Wirtschaft und Gesellschaft ein, fördert den Wissens- und Erfahrungsaustausch unter den UnterzeichnerInnen und unterstützt die Umsetzung von Diversity Management. Bundeskanzler Olaf Scholz hat die Schirmherrschaft inne. Unterstützt wird die Initiative von der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Reem Alabali-Radovan.
Weitere Informationen zur Charta der Vielfalt und Diversity Management