WE-EF begrüßt Thiemo Cordes als neuen CEO
Stabwechsel beim Leuchtenhersteller WE-EF zum 1. Juli 2022 – Vorgänger Mario Dreismann übernimmt Führungsposition innerhalb der Fagerhult Group
Die WE-EF Group mit Sitz in Bispingen hat seit 1. Juli 2022 einen neuen CEO: Mit Thiemo Cordes konnte der Anbieter für Lichtlösungen im Außenraum eine profilierte, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und langjähriger internationaler Erfahrung gewinnen. Mit seinem Vorgänger Mario Dreismann wird Thiemo Cordes auch in Zukunft eng zusammenarbeiten, denn der bisherige Geschäftsführer bleibt der Fagerhult Group treu und ist in der Konzernleitung jetzt für den Geschäftsbereich „Collection“ zuständig, der neben WE-EF noch die Marken iGuzzini, LED Linear und Atelje Lyktan umfasst.
Thiemo Cordes, Jahrgang 1974, übernimmt das Ruder bei WE-EF als ausgewiesener Experte für die effiziente Umsetzung strategischer Entscheidungen in Organisation und Produktion. Dies bewies der studierte Ingenieur für Maschinenbau, der zudem in den USA ein MBA-Programm (Master of Business Administration) abschloss, in seiner erfolgreichen bisherigen Laufbahn in der Automobil-Zulieferindustrie. Nach Stationen unter anderem bei Hella als Leiter Vertrieb Elektronik wechselte er 2012 zu Benecke-Kaliko, einem Unternehmen im Continental Konzern. Dort sammelte er umfangreiche globale Management-Erfahrung, unter anderem beim Aufbau und der Leitung von Produktionsstätten in China. Thiemo Cordes ist verheiratet und hat zwei Kinder.
Zurück in seine Heimat Niedersachsen zog den Hannoveraner Unternehmersohn die Perspektive, als CEO von WE-EF die Führung in einem Unternehmen mit starker mittelständischer DNA und familiärem Spirit zu übernehmen, das innerhalb der Fagerhult Gruppe global und als eigenständige Marke agiert: Eine Aufgabe mit ebenso viel Verantwortung wie Handlungs- und Gestaltungsfreiheit. „In seiner Kernkompetenz, der Lichttechnik, als Marke weltweit sowie beim wichtigen Thema Nachhaltigkeit sehe ich WE-EF hervorragend aufgestellt,“ stellt Cordes fest. Seine Rolle versteht er vor allem als Macher und Kommunikator; einen Fokus setzt er auf „Operations Excellence“: moderne Organisations- und Fertigungsmethoden, um zukünftig noch effizienter und näher an den nationalen und internationalen Märkten zu operieren. Eine weitere Herausforderung liegt für Cordes im Wettbewerb um Fachkräfte: „WE-EF soll an seinen Standorten und darüber hinaus als attraktiver Arbeitgeber mit guten Karrierechancen gelten.“ Dazu gehöre insbesondere auch die konsequente Entwicklung und Förderung des talentierten Nachwuchses im eigenen Unternehmen.